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 Henri Alliez,
- HEC 64
- Passionné d'histoire, grand voyageur à la découverte de nouvelles cultures.
Après un passage opérationnel en informatique de gestion qui le sensibilise à la dimension humaine du travail, il s'oriente vers le management des carrières et le développement professionnel.
Il développe alors son activité au sein du groupe pétrolier BP : formation (organisation, animation d'équipes, relations sociales), gestion des carrières, relations interculturelles dans l'équipe Corporate à Londres. A la demande BP il est nommé Directeur du Centre Associatif de Données d'Entreprise et Personnel.
Il devient ensuite Conseil en Développement des Ressources Humaines dans le groupe Oddo, établissement d'investissement financier.
Apportant maintenant son expérience au cabinet Arnold, Hartpence & Associés, il y développe son expertise en bilans de compétences, coaching et outplacement, ainsi que pour les relations interculturelles et la préparation à la retraite.
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